中文17 студзеня 2026 года медыцынскі цэнтр Haiyan KangyuanІнструмент Кампанія Co., Ltd. урачыста правяла сваю штогадовую сустрэчу па выніках 2025 года ў зале Senli курортнага гатэля Jiaxing Kaiyuan Senbo. Тэма гэтай канферэнцыі «Агляд і ўдасканаленне, удакладненне мэтаў і супрацоўніцтва ў мэтах развіцця» заключалася ў тым, каб сістэматычна падсумаваць дасягненні працы за мінулы год, вызначыць кірунак развіцця на 2026 год, далей умацаваць пачуццё адказнасці і эфектыўнасць кіравання кіраўнікамі сярэдняга звяна, а таксама спрыяць шматслаёваму разлажэнню і рэалізацыі стратэгічных мэтаў кампаніі.
Усяго ў агляднай сустрэчы прынялі ўдзел 27 кіраўнікоў сярэдняга і вышэйшага звяна кампаніі Kangyuan Medical. Канферэнцыя пачалася а 12:30 з уступнага слова старшыні, які падкрэсліў, што штогадовы агляд з'яўляецца найважнейшай часткай сістэмы кіравання кампаніяй, бо служыць як усебаковым аналізам працы за мінулы год, так і навуковым планаваннем будучых задач.
Падчас агляднай сесіі кіраўнікі розных аддзелаў сістэматычна дакладвалі аб выкананні сваіх абавязкаў у 2025 годзе, выкананні ключавых паказчыкаў эфектыўнасці, найбольш важных момантах працы і сферах для паляпшэння. Яны таксама прапанавалі канкрэтныя планы працы на наступны год з улікам патрэб кампаніі ў развіцці. Падчас перапынку на гарбату ўдзельнікі актыўна абменьваліся ідэямі, дзяліліся кіраўніцкім вопытам і абмяркоўвалі прафесійныя думкі, ствараючы жывую атмасферу.
Пасля гэтага генеральны дырэктар прадставіў справаздачу, у якой быў прадстаўлены падрабязны аналіз і разгортванне адносна агульнай дзейнасці кампаніі, вынікаў стратэгічнай рэалізацыі і будучага кірунку развіцця. Падчас штогадовай цырымоніі падпісання дакументаў аб адказнасці генеральны дырэктар і кіраўнікі аддзелаў сумесна падпісалі пагадненні аб працоўнай адказнасці на 2026 год, у якіх далей удакладнілі мэты, задачы і крытэрыі ацэнкі на новы год.
Пасля гэтага генеральны дырэктар прадставіў справаздачу, у якой быў прадстаўлены падрабязны аналіз і разгортванне адносна агульнай дзейнасці кампаніі, вынікаў стратэгічнай рэалізацыі і будучага кірунку развіцця. Падчас штогадовай цырымоніі падпісання дакументаў аб адказнасці генеральны дырэктар і кіраўнікі аддзелаў сумесна падпісалі пагадненні аб працоўнай адказнасці на 2026 год, у якіх далей удакладнілі мэты, задачы і крытэрыі ацэнкі на новы год.
Пасля завяршэння мерапрыемства старшыня і генеральны дырэктар выступілі з заключнымі словамі, цалкам пацвердзіўшы дасягненні ўсіх супрацоўнікаў Kangyuan у 2025 годзе і акрэсліўшы чаканні і патрабаванні да працы ў 2026 годзе. Увечары ўсе ўдзельнікі сабраліся на вячэру, што яшчэ больш умацавала згуртаванасць каманды ў нязмушанай і прыемнай атмасферы.
Гэтая сустрэча па выніках года не толькі сістэматычна акрэсліла гадавую працу Kangyuan Medical, але і заклала трывалую аснову для развіцця ў новым годзе. У будучыні Kangyuan Medical будзе разглядаць гэты агляд як новую адпраўную кропку, аб'ядноўваючы кансенсус і рухаючы імпульс. Дзякуючы пастаянным інавацыям і эфектыўнаму супрацоўніцтву кампанія сумесна напіша новую главу ў 2026 годзе, укладваючы моцную энергію ў садзейнічанне якаснаму развіццю і дасягненне ўстойлівых стратэгічных мэтаў Kangyuan Medical.
Час публікацыі: 19 студзеня 2026 г.